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鋼材市場起伏不定 鋼貿企業(yè)陷生死兩難

編輯:上海阿利達建材有限公司  時間:2018/06/26
市場價格起伏不定,不僅讓鋼鐵生產企業(yè)步履維艱,更讓鋼貿企業(yè)生死兩難。迫于經營壓力,每年都有鋼貿商退出市場,在市場變幻中,鋼貿商生存堪憂。
眼下4月份,正值一年一度鋼材銷售旺季,但當下的市場現狀卻難遂人愿。成本漲,價格跌,市場又陷入了“倒掛”。鋼貿商銷售利潤極低,大多則是賠錢賺吆喝,迷茫中的鋼貿商再一次陷入困境。鋼貿商的生存現狀究竟如何,近期筆者走訪相關鋼貿企業(yè),對于這一現象進行深入解讀。

當下中國的鋼鐵行業(yè),籠罩在一片高成本、低價格、低利潤的陰霾之中。市場價格起伏不定,不僅讓鋼鐵生產企業(yè)步履維艱,更讓鋼貿企業(yè)生死兩難。

利潤降到六分之一

“鋼鐵貿易商的日子可能處于有史以來的最困難時期,從來沒有像現在這樣難?!惫P者走訪一家螺旋管生產加工企業(yè),該企業(yè)董事長李軍強(化名)對筆者慨嘆。

“目前的生產只能處于維持狀態(tài),合同量不大,較去年同期降了近一半的量。”李軍強說,在通脹預期壓力下,今年國家宏觀調控力度很大,年內已經兩度上調了存貸款準備金率,“這對整個鋼材市場帶來巨大的沖擊,市場需求壓力空前加大?!?

企業(yè)的壓力還不僅僅如此,李軍強說,這兩年企業(yè)壓力大,除了市場價格不穩(wěn)、利潤降低、經營困難以外,通貨膨脹下原材料漲價,生產成本增加,原油不斷漲價帶來運費的增加,以及企業(yè)生產用的液壓油、焊條、焊劑都在漲價,還有人工費漲價,工人每年都要漲工資,造成了“企業(yè)的利潤越來越薄”。談話中,一個電話打進來,李軍強并沒有避諱筆者,在筆者面前與屬下進行交流,聽出來談的是原材料價格問題:“看吧,只要是不賠錢,就接吧,實在是沒有辦法了?!?

李軍強對筆者直言,企業(yè)現在的利潤幾乎是過去利潤的六分之一,1噸就掙幾十塊錢,市場稍有波動沒準就得虧損。現在企業(yè)很難做,基本就是微利,就是走量,“銷售額很大,利潤極低?!?

“這兩天的價格還在掉,到底何時是個底,誰的心里都沒譜?!笔袌霈F狀下,貿易商做也難不做也難。

人員流動性大

鋼貿企業(yè)人員不穩(wěn)定,也給企業(yè)帶來了巨大負擔。新員工來了就得培訓,來來走走都是費用在里邊。

李軍強的企業(yè)現在有不到500人,每年有將近百人的流動性,“由于國家新修訂的勞動法,對工人權益的保障規(guī)定取消了工人入職的保證金、工作時間的限制等,這樣就使工人流動性很大?!?

筆者在調查中發(fā)現,像李軍強的企業(yè)人員流動性在同行中還不是最大的,有的企業(yè)人員流動性達到三分之一?!拔覀內ツ暾辛耸畮讉€人,不到半年就走了一半?!痹谝患壹庸ぐ宀牡匿摬慕涗N商趙延春處,筆者了解到,他們的企業(yè)近年來新人員流動性占到了近50%,企業(yè)招工面臨著空前的壓力。

為了提高員工技術,每年都要對新員工進行培訓,由于人員流動性強,每年的培訓費用就增加不少。“培訓好了他走了,新來的還要再培訓,這無疑就增加了成本。”

另據了解,為了降低成本,有些企業(yè)要在晚上加班,因為晚上用電比白天省。可有的人員不愿上夜班,三班倒,嫌太累。

“有的連招呼不打一聲說走就走了,企業(yè)對于人員沒有任何約束的辦法?!?